LES FONDAMENTAUX DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL
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Formation créée le 19/12/2022. Dernière mise à jour le 26/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Disposer des bases juridiques pour exercer le métier d’assistant en ressources humaines.
- Savoir rechercher une information juridique et l'utiliser (code du travail, accords collectifs, décision de justice...).
- Connaître les règles essentielles liées à l’administration du personnel.
- Identifier les situations à risques pour prévenir les contentieux.
- Gérer les relations individuelles du travail.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Collaborateurs RH
- Cadres de la fonction RH
- Dirigeants d’entreprise
- Représentants du personnel
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
JOUR 1 - Se repérer dans l’environnement des ressources humaines
- Sources du droit du travail
- Juridictions compétentes
- Les acteurs externes (médecine du travail, inspection du travail…)
-
Embaucher un.e salarié.e
- Rédiger une annonce de recrutement, formalités obligatoires…
- Les contrats de travail (CDI, CDD, les différentes clauses du contrat…)
- La période d’essai
-
La vie du salarié dans l’entreprise
- La modification du contrat de travail (distinguer les modifications du contrat de celles des conditions de travail, rédiger un avenant au contrat…)
- La maladie et l’accident du travail
- Les congés payés
- Le harcèlement
- La durée du travail
-
JOUR 2 - La rémunération
- Le salaire
- L’épargne salariale
-
Le pouvoir de l’employeur
- Le règlement intérieur
- Le pouvoir disciplinaire
-
La rupture du contrat de travail
- Le licenciement
- La démission
- La rupture conventionnelle
- Les formalités liées au départ
Équipe pédagogique
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leurs métiers
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Exercices d'application et études de cas réels visant à rendre le stagiaire opérationnel le plus rapidement possible
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Lieu
EQUIP'RH - Salle 1
rue Georges ZAÏRE, Immeuble René TORPILLE - ZAC Piétonne de Rivière-Roche 97200 Fort-de-France
Capacité d'accueil
Entre 2 et 10 apprenants
Délai d'accès
90 jours
Accessibilité
EQUIP'RH se mobilise pour être en mesure d'accueillir les personnes en situation de handicap.