Mission Paie : relever le défi du bulletin de paie

Formation créée le 28/10/2025. Dernière mise à jour le 07/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Mission Paie : relever le défi du bulletin de paie


Le bulletin de paie est souvent perçu comme un document complexe et difficile à lire. Avec Mission Paie : relever le défi du bulletin de paie, la formation transforme cette complexité en un parcours ludique. À travers jeux, énigmes et défis, vous apprendrez à décoder chaque partie du bulletin et à en comprendre le sens. Une approche ludopédagogique pour allier sérieux et plaisir d’apprendre.

Objectifs de la formation

  • Expliquer et interpréter les différentes parties d’un bulletin de paie
  • Identifier les informations relatives au salarié, à l’entreprise et aux éléments variables de rémunération
  • Résumer le passage du brut au net
  • Déterminer et interpréter les mentions spécifiques

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés souhaitant comprendre leur bulletin de paie
  • Collaborateurs RH débutants
  • Managers souhaitant mieux interpréter la paie
Prérequis
  • Maîtriser les bases de la lecture et du calcul simple.

Contenu de la formation

Introduction et mise en jeu
  • Pourquoi vérifier son bulletin de paie?
De l’identification au salaire brut
  • Identification du bulletin de paie : informations salarié/entreprise
  • Calcul du salaire brut et analyse des éléments variables
Du brut au net
  • Les charges sociales : distinction cotisations salariales et patronales
  • Le salaire net avant impôt : comparer brut/net
Mentions spécifiques
  • Le salaire net après impôt et l’impact du prélèvement à la source
  • Le bas du bulletin : net social, cumul congés, net imposable

Équipe pédagogique

Nos consultants formateurs sont des experts reconnus dans leurs métiers.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Serious game
  • Jeux de logique
  • Jeux de tri et comparatifs
  • Escape game pédagogique
  • Apports méthodologiques et outils pouvant être rapidement mis en application concrète sur le terrain
  • Exposés théoriques
  • Chaque participant dispose d’un portail extranet individuel et sécurisé lui permettant d’accéder au programme, aux supports écrits, audios et vidéos, forum, certificat de réalisation

Qualité et satisfaction

Non spécifié

Capacité d'accueil

Entre 2 et 10 apprenants

Délai d'accès

90 jours

Accessibilité

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