MISSION PAIE : Relevez le défi du bulletin de paie
Formation créée le 03/03/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
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MISSION PAIE : Relevez le défi du bulletin de paie
Un bulletin de paie, ça peut vite ressembler à une énigme incompréhensible. Dans Mission Paie, on sort des manuels et on entre dans le jeu : chaque partie du bulletin devient une mission à relever, avec codes secrets, puzzles et défis à résoudre en équipe. Le but : décoder son bulletin, comprendre ses chiffres et repartir avec une lecture claire et concrète… tout en s’amusant.
Objectifs de la formation
- Savoir expliquer et interpréter les différentes parties du bulletin de paie
- Repérer les infos clés : salarié, entreprise, éléments variables
- Comprendre le passage du brut au net
- Décoder les mentions spécifiques (net social, net imposable, cumul congés…)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés curieux de mieux lire leur bulletin
- Collaborateurs RH débutants
- Managers qui veulent en comprendre les bases
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Mission 1 : Le Décodage
- Pourquoi vérifier son bulletin ? Premier défi : décrypter un message codé.
Mission 2 : Identification & Brut
- Assembler les infos manquantes du salarié et de l’entreprise.
- Relever le défi du calcul mystère pour retrouver le salaire brut.
Mission 3 : Du Brut au Net
- Séparer charges salariales et patronales avec un jeu de tri.
- Comparer deux bulletins façon « jeu des 7 erreurs » pour comprendre les écarts.
Mission 4 : Mentions spéciales
- Décoder un taux PAS secret.
- Plonger dans un mini escape game pour retrouver net social, cumul congés et net imposable.
Mission finale : Le Grand Puzzle
- Un quiz final et la reconstitution complète du bulletin de paie. Si vous réussissez, vous avez relevé le défi !
Équipe pédagogique
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leurs métiers.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Quiz et défis ludiques.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil du ou des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Une méthode active : jeux, énigmes, puzzles, escape game.
- Cas concrets.
- Débrief collectifs.
- Chaque participant dispose d’un portail extranet individuel et sécurisé lui permettant d’accéder au programme, aux supports écrits, audios et vidéos, forum, certificat de réalisation…
Capacité d'accueil
Entre 2 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
EQUIP'RH se mobilise pour être en mesure d'accueillir les personnes en situation de handicap.