COMMUNIQUER SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
Taux de satisfaction :
9,5/10
(1 avis)
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Formation créée le 30/06/2021. Dernière mise à jour le 26/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Mesurer les enjeux des nouveaux usages du digital et des médias sociaux.
- Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement.
- Décrypter les usages qu'en font les entreprises.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chargé de communication, Web marketer, Responsable marketing communication, Community manager
Prérequis
- Être à l'écoute de la culture « nouvelles technologies »
Contenu de la formation
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JOUR 1 - Identifier les nouveaux usages du Digital
- Les internautes acteurs de leur communication.
- Définir les notions de Web 2.0, Websocial ,Webcollaboratif et d'intelligence collective.
- Blogs, wikis : quels usages pour l'entreprise?
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Panorama des médias sociaux
- Définition,usages et chiffres-clés des réseaux et médias sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, Pinterest, Instagram, Snapchat, ...
- Blogs, wikis : quels usages pour l'entreprise?
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JOUR 2 - Utiliser les réseaux et les médias sociaux
- Facebook : ▪ Les différents formats : profil, page, groupe. ▪ Quelle utilisation des pages business par les marques. ▪ Le Edge Rank de Facebook. ▪ La publicité sur Facebook.
- Instagram : ▪ Fonctionnement et spécificités. ▪ Quelle utilisation parles entreprises ? ▪ Créer une publication efficace et choisir ses hashtags.
- LinkedIn et Slideshare : ▪ Usages professionnels individuels : comment optimiser son profil ? ▪ Intérêt et usages par les entreprises. ▪ Utiliser Slide share pour trouver du contenu professionnel.
- Chaîne YouTube : ▪ Quelle place dans les dispositifs médias sociaux des entreprises?
- Picture marketing : ▪ Communiquer par l'image avec Instagram, Pinterest, Snapchat
- La vidéo en direct : ▪ Twitter (Periscope), Facebook Live, YouTube Live,...
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L'e-reputation et la veille en ligne
- Identité numérique, personnal branding et e-reputation : l'importance du moteur de recherche.
- Mettre en place un dispositif de veille.
Équipe pédagogique
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leurs métiers
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Quiz intéractif
- Mises en pratique / cas concrets
- Formulaires d'évaluation de la formation (au préalable, à chaud et à froid)
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Pédagogie active et personnalisée.
- Quiz interactif
- Exemples concrets et actualisés en permanence.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(1 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
90 jours
Accessibilité
EQUIP'RH se mobilise pour être en mesure d'accueillir les personnes en situation de handicap.