S'approprier les attributions économiques du CSE

Formation créée le 13/12/2023. Dernière mise à jour le 07/11/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (33 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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S'approprier les attributions économiques du CSE


Formation agréée par le CREFOP

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Objectifs de la formation

  • Introduction sur l'entreprise : les différentes organisations
  • Les formes juridiques de l'entreprise
  • Son organisation et son fonctionnement
  • Les mécanismes de base comptable et financière
  • La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
  • Les restructurations d'entreprises

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membres élus du comité social et économique
Prérequis
  • Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis pour suivre cette formation

Contenu de la formation

Introduction sur l'Entreprise : les différentes organisations (2h)
  • Organisation juridique
  • Organisation économique
  • Organisation financière
Les formes juridiques de l'entreprise (2h)
  • L'entreprise individuelle
  • La SARL
  • La SA
  • La SAS
Le CSE (2h)
  • La mise en place
  • Son organisation
  • Son fonctionnement
Les mécanisme comptables et financiers (4h)
  • Objectif
  • Situation/Exploitation
  • Les différents états comptables
  • L'enregistrement comptable
  • Les charges/ les produits
  • Le relation activité/patrimoine
La B.D.E.S.E (3h)
  • Investissement social
  • Investissement matériel et immatériel
  • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Fonds propres, endettements et impôts
  • Rémunération des financeurs
  • Flux financiers
  • Partenariats
  • Transferts commerciaux et financiers
  • Environnement
Restructuration d'Entreprise (7h)
  • C'est quoi la restructuration d'une entreprise ?
  • Quelles sont les formes de restructuration des entreprises ?
  • Comment se passe une restructuration ?
  • 5 étapes dans un processus de réorganisation d'entreprise
  • Plan de sauvegarde de l'emploi

Équipe pédagogique

Notre intervenante est consultante formatrice en gestion comptabilité depuis 35 ans. Elle accompagne les entreprises du B.T.P., commerces, hôtels/restaurants, prestation de services, associations en comptabilité générale, analytique, financière, gestion de la paie, liasses fiscales, droits des sociétés et fiscalités des entreprises.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Quiz d'évaluation du niveau de connaissances des stagiaires
  • Quiz d'évaluation des acquis
  • Formulaires d'évaluation de la formation (préalable, à chaud, à froid)
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation théorique, pratique et participative
  • Documents et supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etudes de cas concrets
  • Mis à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (33 avis)

Capacité d'accueil

Entre 2 et 10 apprenants

Délai d'accès

90 jours

Accessibilité

EQUIP'RH se mobilise pour être en mesure d'accueillir les personnes en situation de handicap.