S'approprier les attributions économiques du CSE
Taux de satisfaction :
8,7/10
(11 avis)
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Formation créée le 13/12/2023. Dernière mise à jour le 22/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation agréée par le CREFOP
Objectifs de la formation
- Introduction sur l'entreprise : les différentes organisations
- Les formes juridiques de l'entreprise
- Son organisation et son fonctionnement
- Les mécanismes de base comptable et financière
- La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
- Les restructurations d'entreprises
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Membres élus du comité social et économique
Prérequis
- Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis pour suivre cette formation
Contenu de la formation
-
Introduction sur l'Entreprise : les différentes organisations
- Organisation juridique
- Organisation économique
- Organisation financière
-
Les formes juridiques de l'entreprise
- L'entreprise individuelle
- La SARL
- La SA
- La SAS
-
Le CSE
- La mise en place
- Son organisation
- Son fonctionnement
-
Les mécanisme comptables et financiers
- Objectif
- Situation/Exploitation
- Les différents états comptables
- L'enregistrement comptable
- Les charges/ les produits
- Le relation activité/patrimoine
-
La B.D.E.S.E
- Investissement social
- Investissement matériel et immatériel
- Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Fonds propres, endettements et impôts
- Rémunération des financeurs
- Flux financiers
- Partenariats
- Transferts commerciaux et financiers
- Environnement
-
Restructuration d'Entreprise
- C'est quoi la restructuration d'une entreprise ?
- Quelles sont les formes de restructuration des entreprises ?
- Comment se passe une restructuration ?
- 5 étapes dans un processus de réorganisation d'entreprise
- Plan de sauvegarde de l'emploi
Équipe pédagogique
Notre intervenante est consultante formatrice en gestion comptabilité depuis 35 ans. Elle accompagne les entreprises du B.T.P., commerces, hôtels/restaurants, prestation de services, associations en comptabilité générale, analytique, financière, gestion de la paie, liasses fiscales, droits des sociétés et fiscalités des entreprises.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Quiz d'évaluation du niveau de connaissances des stagiaires
- Quiz d'évaluation des acquis
- Formulaires d'évaluation de la formation (préalable, à chaud, à froid)
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation théorique, pratique et participative
- Documents et supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etudes de cas concrets
- Mis à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(11 avis)
Capacité d'accueil
Entre 2 et 10 apprenants
Délai d'accès
90 jours
Accessibilité
EQUIP'RH se mobilise pour être en mesure d'accueillir les personnes en situation de handicap.