Formation initiale du C.S.E. : Santé, Sécurité & Conditions de Travail

• Développer ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels ainsi que ses capacités d’analyse des conditions de travail.
• S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Module 1 : Introduction à la santé, sécurité et conditions de travail

• Présentation des objectifs de la formation
• Rôles et responsabilités du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Cadre législatif et réglementaire en vigueur
• Les principaux acteurs et leur rôle dans la prévention des risques professionnels

Module 2 : Identification et évaluation des risques professionnels

• Les différents types de risques professionnels
• Méthodes d'identification des risques (analyse des accidents, observation du travail, etc.)
• Outils d'évaluation des risques (grille d'évaluation, matrice des risques, etc.
• Analyse des conditions de travail et des facteurs de pénibilité

Module 3 : Prévention des risques professionnels

• Principes généraux de prévention
• Hiérarchie des mesures de prévention
• Les équipements de protection individuelle (EPI)
• Les actions de prévention collectives (organisation du travail, ergonomie, etc.)

Module 4 : Plan d'action et suivi des mesures de prévention

• Élaboration d'un plan d'action pour la prévention des risques professionnels
• Mise en place d'indicateurs de suivi
• Les inspections et visites de sécurité
• Évaluation de l'efficacité des mesures de prévention

Module 5 : Accidents du travail et maladies professionnelles

• Définitions et statistiques
• Obligations de l'employeur en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle
• Procédures de déclaration et de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles
• Actions à mettre en place pour éviter la récurrence des accidents

Module 6 : Communication et sensibilisation

• Communication interne et externe sur la prévention des risques professionnels
• Sensibilisation des salariés aux enjeux de la santé, sécurité et conditions de travail
• Les outils de communication (affiches, supports de formation, etc.)
• Organisation de campagnes de sensibilisation

Module 7 : Gestion des situations d'urgence

• Plan de prévention des risques majeurs
• Procédures d'évacuation et de mise en sécurité
• Rôles et missions du CSE en cas de situation d'urgence
• Exercices pratiques de mise en situation

Module 8 : Travail et santé mentale

• Les risques psychosociaux et le stress au travail
• Prévention des risques liés à la charge mentale
• Amélioration de la qualité de vie au travail
• Actions de soutien et d'accompagnement des salariés

EQUIP'RH Rue Georges Zaïre, Immeuble René TORPILLE - ZAC Piétonne de Rivière Roche 97200 FORT DE FRANCE

EQUIP'RH se mobilise pour être en mesure d'accueillir les personnes en situation de handicap.