SENSIBILISATION À LA PRÉVENTION DES ADDICTIONS EN MILIEU PROFESSIONNEL

Formation créée le 27/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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SENSIBILISATION À LA PRÉVENTION DES ADDICTIONS EN MILIEU PROFESSIONNEL


Objectifs de la formation

  • Définir les différentes formes d'addictions et les conduites addictives.
  • Identifier les facteurs de risques favorisant les conduites addictives en milieu professionnel.
  • Comprendre les effets des substances psychoactives et des addictions comportementales sur les capacités nécessaires à l'exercice de leur activité.
  • Identifier les risques spécifiques liés au transport et à la livraison de marchandises dangereuses.
  • Mettre en œuvre des comportements favorisant leur sécurité, celle de leurs collègues et du public.
  • Identifier les conduites à tenir face à une situation à risque.
  • Connaître les ressources de prévention et d'accompagnement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s'adresse à tous les salariés.
Prérequis
  • Aucun.

Contenu de la formation

Module 1 - Comprendre l’addiction
  • Définition d'une addiction.
  • Les différentes formes d'addictions :
  • o Alcool ;
  • o Stupéfiants ;
  • o Médicaments ;
  • o Tabac ;
  • o Addictions comportementales.
  • Fonctionnement du cerveau.
  • Les mécanismes de la dépendance.
  • Les facteurs favorisant les conduites addictives.
  • Cas pratique n°1 : Situation professionnelle d'un conducteur confronté à une consommation de médicaments avant une tournée.
Module 2 - Les addictions et leurs conséquences sur le travail
  • Conséquences sur :
  • La vigilance ;
  • Les réflexes ;
  • La coordination ;
  • La mémoire ;
  • La prise de décision ;
  • La communication.
  • Travail en ateliers : Chaque groupe analyse un produit et identifie les effets, les risques et les risques possibles lors d’une livraison ADR.
Module 3 - Prévention des risques professionnels et cadre réglementaire
  • Les obligations de l'employeur.
  • Les obligations du salarié.
  • Le règlement intérieur.
  • Le rôle du manager.
  • Secret médical.
  • Dépistage : ce que prévoit la réglementation.
  • Responsabilités civiles et pénales.
  • Conséquences d'un accident impliquant un véhicule transportant des marchandises dangereuses.
  • Cas pratique : Analyse d'un accident fictif. Recherche des causes. Identification des mesures préventives.
Module 4 Ateliers expérientiels avec les lunettes de simulation
  • Atelier 1 : Parcours de déplacement sécurisé :
  • Franchissement d'obstacles ;
  • Manipulation de colis ;
  • Lecture d'étiquettes de danger.
  • Atelier 2 : Réactivité :
  • Lecture de consignes ;
  • Reconnaissance des pictogrammes ADR ;
  • Prise de décision rapide.
  • Débriefing collectif : Analyse des erreurs et lien avec les situations rencontrées dans l'entreprise.
Module 5 - Agir face à une situation à risque
  • Jeux de rôle
  • Situation n°1 : Un conducteur présente un comportement inhabituel avant sa tournée.
  • Situation n°2 : Un collègue revient de pause avec des signes laissant supposer une consommation d'alcool.
  • Situation n°3 : Un salarié refuse de signaler qu'il prend un traitement susceptible d'altérer sa vigilance.
  • Débriefing.
  • Échanges sur les bonnes pratiques.
Module 6 - Construire une démarche de prévention
  • Travail en sous-groupes.
  • Identifier :
  • Les bonnes pratiques individuelles ;
  • Les bonnes pratiques collectives ;
  • Les actions de prévention possibles dans l'entreprise.
  • Construction d'une charte de bonnes pratiques.

Équipe pédagogique

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leurs métiers.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation de positionnement par questionnaire
  • Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Ateliers pratiques avec lunettes de simulation.
  • Pictogrammes et étiquettes ADR
  • Etudes de cas
  • Mises en situation professionnelles
  • Jeux de rôle
  • Travaux en sous-groupes
  • Débriefings collectifs
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Délai d'accès

4 semaines